Uchwała programowa XII Zjazdu Krajowego Związku OSP RP nakłada na ogniwa naszego stowarzyszenia zadania, które powinny przyczyniać się do coraz szerszego wykorzystywania potencjału ochotniczych straży pożarnych i poprawienia skuteczności ich działania.

   W tym celu zostały podjęte prace, które mają doprowadzić do zbudowania strategii Związku.

Do pierwszej wymiany doświadczeń doszło podczas narad międzywojewódzkich. Jedna z tych narad odbyła się 18 października tego roku w siedzibie Komendy Powiatowej PSP w Siemiatyczach (woj. podlaskie). Uczestniczyli w niej druhowie reprezentujący oddziały wojewódzkie, powiatowe i gminne Związku z województw: podlaskiego, mazowieckiego i lubelskiego. Naradzie przewodniczyła dyrektor Zarządu Wykonawczego Związku Teresa Hernik.

Spotkanie w Siemiatyczach miało między innymi pomóc w doprecyzowaniu wskaźników, które pozwoliłyby prawidłowo badać: wypełnianie misji Związku, przygotowywanie kadry, gospodarowanie finansami, tworzenie zasobów, a więc bazy lokalowej i sprzętowej, układanie relacji z podmiotami państwowymi, społecznymi i gospodarczymi oraz zarządzanie strukturami naszego stowarzyszenia.

Uczestnicy spotkania podzielili się zgodnie z własnymi zainteresowaniami i doświadczeniami na kilkuosobowe zespoły tematyczne, aby wypracować najwłaściwsze wskaźniki, które dadzą podstawę do badań, a następnie pomogą w zastosowaniu odpowiedniej strategii. W niniejszym artykule nie sposób omówić wszystkich efektów pracy zespołów. Posłużymy się zatem jednym z przykładów. Zespół, który w obszarze „misja” analizował działalność artystyczną OSP zaproponował ocenę (obok dotychczas uwzględnianej oceny działalności zespołów scenicznych, placówek muzealnych i izb tradycji oraz centrów kształcenia na odległość) takich form działania jak: liczba OSP posiadających bazę do organizowania imprez artystycznych dla zespołów z zewnątrz, liczba organizowanych imprez artystycznych własnych oraz dla zespołów z zewnątrz, liczba świetlic w remizach otwartych przez cały rok, w których jest prowadzona stała działalność kulturalna. Wyniki pracy grup tematycznych zostały przedstawione przez ich przedstawicieli na ogólnym forum narady i zaprotokołowane, w celu ich przetworzenia i późniejszego wykorzystania przy tworzeniu narzędzi do opracowania strategii.

Narada, w której uczestniczyli przedstawiciele z trzech województw, była także okazją do wymiany doświadczeń pomiędzy województwami. Po kolejnym etapie spotkań w grupach, tym razem wojewódzkich, przedstawiciele województw ponformowali o głównych osiągnięciach i problemach swoich regionów. Wskazywali zatem, co i jakimi metodami udaje się osiągnąć na zadowalającym poziomie, a nad czym trzeba pracować, szukając skutecznych form, aby wyniki uległy poprawie. Prezentowanie dobrych i gorszych przykładów działania, wskazywanie na sukcesy i porażki było wzajemnym, pożytecznym doświadczeniem.

Siemiatycka narada dobrze posłużyła opracowaniu strategii rozwoju Związku. Może to wpłynąć na przygotowanie skuteczniejszych narzędzi do pracy. Udało się porównać możliwości i szanse różnych regionów i zaprezentować przykłady pracy godne powielenia. Ważna też, jak zwykle, była integracja naszego strażackiego środowiska.

Stefan Todorski